A Sonae, através da Sonae MC, está empenhada na valorização e formação dos seus recursos humanos, tendo investido na criação de um Centro Qualifica pioneiro, com vista à aceleração do reconhecimento de competências e aumento do nível de escolaridade dos seus colaboradores. Como resultado desta aposta, mais de duas centenas de colaboradores dos negócios de retalho do Grupo receberam os diplomas de qualificação, numa cerimónia em Lisboa que contou com a presença do Presidente da República, Marcelo Rebelo de Sousa, de Paulo Azevedo, Presidente do Conselho de Administração da Sonae, de João Costa, Secretário de Estado da Educação, e de Miguel Cabrita, Secretário de Estado do Emprego, bem como de Luís Moutinho, CEO da Sonae MC, e de Isabel Barros, José Fortunato e Miguel Águas, administradores da Sonae MC.
O Programa Qualifica é uma iniciativa criada pelo Estado para melhorar os níveis de educação e formação da população portuguesa e proporcionar melhores condições para a empregabilidade dos cidadãos. O Centro Qualifica Sonae MC conta com 1.400 inscritos, mais de 30% acima da média nacional atual, dos quais cerca de mil estão em processo de reconhecimento, validação e certificação de competências e 277 já beneficiaram das suas qualificações certificadas.
Paulo Azevedo, Presidente do Conselho de Administração da Sonae, realça que um programa para melhorar a educação, formação e empregabilidade dos Portugueses, só podia ter um “enorme empenho” da Sonae. “A ambição de sempre melhorar que nos caracteriza, assim como a nossa crença no progresso e conhecimento, faz de nós uns entusiastas da educação e, em particular, da educação ao longo da vida. As nossas equipas são ricas em pessoas que souberam vingar e progredir nas suas profissões, mesmo nos casos em que não tiveram os melhores níveis de escolaridade ou qualificações profissionais. Reconhecer e valorizar as qualificações que agora obtêm é, para todos nós, uma grande felicidade”.
Até 2020, a Sonae tem o objetivo de aumentar em 5% o nível de qualificação dos seus colaboradores e espera alcançar acima de 1.800 colaboradores inscritos no Centro Qualifica Sonae MC, pretendendo, assim, reforçar o seu papel no âmbito da formação, promovendo o aumento da qualificação ao nível escolar e profissional dos seus colaboradores.
Centro de Qualificação Sonae MC com oferta alargada
O Centro de Qualificação Sonae MC (CQSMC) oferece aos seus utentes qualificação escolar, qualificação profissional e formação modular certificada. Para cada inscrito é definida a formação adequada tendo em vista o aumento das suas competências e o desejo de elevar o nível de escolaridade.
Na Qualificação Escolar, o CQSMC atua na qualificação do nível básico e secundário e tem como objetivo introduzir agilidade e qualidade a estes processos. Beneficiando da ligação à Sonae, o centro está empenhado em fornecer qualidade de formação e em otimizar o tempo médio dos processos, ao mesmo tempo que promove um acompanhamento personalizado de cada um dos colaboradores inscritos.
Ao nível da Qualificação Profissional, o CQSMC desenvolveu dois referenciais de qualificação para as profissões nas operações de logística e operações de loja, cobrindo todas as suas áreas de atividade. Estes referenciais estão munidos de instrumentos de Reconhecimento, Validação e Certificação de competências (RVCC) que, com o apoio do projeto desenvolvido com a ANQEP (Reconhecimento de Competências nas Empresas), permitem de forma descentralizada, com orientação central, realizar processos de RVCC profissional nas lojas (áreas como peixaria, talho, alimentar, etc.) e na logística.
Já na Formação Modular Certificada, os processos de RVCC (escolar e profissional) requerem que o adulto ao longo do processo realize no mínimo 50 horas de formação complementar ou certificada. De forma a cumprir esse requisito, e com o apoio das unidades, o CQSMC desenvolveu programas de formação modular certificada nas áreas de operações de loja e logística, que são aplicados de forma simples e ágil no posto de trabalho (On-the-Job) do colaborador em processo de certificação. Esta formação modular está vocacionada para a área tecnológica (Distribuição e Logística) e cobre todas a áreas operacionais.
A Sonae, através da Sonae MC, está empenhada na valorização e formação dos seus recursos humanos, tendo investido na criação de um Centro Qualifica pioneiro, com vista à aceleração do reconhecimento de competências e aumento do nível de escolaridade dos seus colaboradores. Como resultado desta aposta, mais de duas centenas de colaboradores dos negócios de retalho do Grupo receberam os diplomas de qualificação, numa cerimónia em Lisboa que contou com a presença do Presidente da República, Marcelo Rebelo de Sousa, de Paulo Azevedo, Presidente do Conselho de Administração da Sonae, de João Costa, Secretário de Estado da Educação, e de Miguel Cabrita, Secretário de Estado do Emprego, bem como de Luís Moutinho, CEO da Sonae MC, e de Isabel Barros, José Fortunato e Miguel Águas, administradores da Sonae MC.
O Programa Qualifica é uma iniciativa criada pelo Estado para melhorar os níveis de educação e formação da população portuguesa e proporcionar melhores condições para a empregabilidade dos cidadãos. O Centro Qualifica Sonae MC conta com 1.400 inscritos, mais de 30% acima da média nacional atual, dos quais cerca de mil estão em processo de reconhecimento, validação e certificação de competências e 277 já beneficiaram das suas qualificações certificadas.
Paulo Azevedo, Presidente do Conselho de Administração da Sonae, realça que um programa para melhorar a educação, formação e empregabilidade dos Portugueses, só podia ter um “enorme empenho” da Sonae. “A ambição de sempre melhorar que nos caracteriza, assim como a nossa crença no progresso e conhecimento, faz de nós uns entusiastas da educação e, em particular, da educação ao longo da vida. As nossas equipas são ricas em pessoas que souberam vingar e progredir nas suas profissões, mesmo nos casos em que não tiveram os melhores níveis de escolaridade ou qualificações profissionais. Reconhecer e valorizar as qualificações que agora obtêm é, para todos nós, uma grande felicidade”.
Até 2020, a Sonae tem o objetivo de aumentar em 5% o nível de qualificação dos seus colaboradores e espera alcançar acima de 1.800 colaboradores inscritos no Centro Qualifica Sonae MC, pretendendo, assim, reforçar o seu papel no âmbito da formação, promovendo o aumento da qualificação ao nível escolar e profissional dos seus colaboradores.
Centro de Qualificação Sonae MC com oferta alargada
O Centro de Qualificação Sonae MC (CQSMC) oferece aos seus utentes qualificação escolar, qualificação profissional e formação modular certificada. Para cada inscrito é definida a formação adequada tendo em vista o aumento das suas competências e o desejo de elevar o nível de escolaridade.
Na Qualificação Escolar, o CQSMC atua na qualificação do nível básico e secundário e tem como objetivo introduzir agilidade e qualidade a estes processos. Beneficiando da ligação à Sonae, o centro está empenhado em fornecer qualidade de formação e em otimizar o tempo médio dos processos, ao mesmo tempo que promove um acompanhamento personalizado de cada um dos colaboradores inscritos.
Ao nível da Qualificação Profissional, o CQSMC desenvolveu dois referenciais de qualificação para as profissões nas operações de logística e operações de loja, cobrindo todas as suas áreas de atividade. Estes referenciais estão munidos de instrumentos de Reconhecimento, Validação e Certificação de competências (RVCC) que, com o apoio do projeto desenvolvido com a ANQEP (Reconhecimento de Competências nas Empresas), permitem de forma descentralizada, com orientação central, realizar processos de RVCC profissional nas lojas (áreas como peixaria, talho, alimentar, etc.) e na logística.
Já na Formação Modular Certificada, os processos de RVCC (escolar e profissional) requerem que o adulto ao longo do processo realize no mínimo 50 horas de formação complementar ou certificada. De forma a cumprir esse requisito, e com o apoio das unidades, o CQSMC desenvolveu programas de formação modular certificada nas áreas de operações de loja e logística, que são aplicados de forma simples e ágil no posto de trabalho (On-the-Job) do colaborador em processo de certificação. Esta formação modular está vocacionada para a área tecnológica (Distribuição e Logística) e cobre todas a áreas operacionais.
