A MDS, multinacional de origem portuguesa líder na corretagem de seguros e consultoria de riscos, detida pela Sonae, adquiriu uma participação de 51% na empresa brasileira 838 Soluções, especialista no desenvolvimento de ferramentas para a gestão automatizada de Benefícios e Benefícios Flexíveis. A operação, diz a empresa nacional em comunicado “enquadra-se na estratégia de crescimento da MDS, que inclui a prestação de serviços complementares à atividade de corretagem de seguros e a disponibilização de inovações que contribuam para uma maior eficiência dos seus clientes”.
José Manuel Dias da Fonseca, Global CEO do Grupo MDS, afirma que “a inclusão da 838 Soluções no grupo vai permitir desenvolver de forma mais acelerada a nossa oferta na área de benefícios flexíveis no Brasil, ao mesmo tempo que contribuirá para reforçar as nossas competências na área nos países onde já estamos presentes”.
A 838 Soluções é especializada no desenvolvimento de ferramentas tecnológicas que ajudam as empresas na gestão dos seus recursos humanos, oferecendo um sistema próprio para a automatização dos benefícios das empresas. Com as suas soluções, 100% da gestão dos benefícios pode ser feita de maneira ágil, integrada, digital e pelo próprio utilizador/colaborador, o que alivia a carga operacional dos responsáveis de recursos humanos e permite um maior foco na gestão de talento.
Andrea Huggardcaine, fundadora da 838 Soluções, acredita que “com a força de uma empresa grande como a MDS e a sua capacidade em aportar recursos, bem como com a cooperação e trabalho conjunto das equipas, esperamos acelerar o crescimento e mais do que duplicar de dimensão no futuro próximo”.
A empresa disponibiliza uma plataforma de Benefícios Flexíveis e uma metodologia de desenho que já é utilizada por diversos clientes e vem ganhando ainda mais espaço entre as empresas que buscam oferecer mais autonomia para seus colaboradores. Com a sua implantação, os colaboradores podem optar por quais vantagens querem receber em complementação ao salário.
“A solução da 838 permite aos nossos clientes um maior controlo na Gestão de Benefícios. Aos que desejarem, possibilita também a implantação e gestão de uma política de Benefícios Flexíveis”, explica Ariel Couto, CEO da MDS Brasil. “Os grandes beneficiados são os funcionários das empresas, que passam a poder escolher os benefícios mais adequados ao seu momento de vida, entre os disponibilizados no programa”, completa. conteudos@fleed.pt
A MDS, multinacional de origem portuguesa líder na corretagem de seguros e consultoria de riscos, detida pela Sonae, adquiriu uma participação de 51% na empresa brasileira 838 Soluções, especialista no desenvolvimento de ferramentas para a gestão automatizada de Benefícios e Benefícios Flexíveis. A operação, diz a empresa nacional em comunicado “enquadra-se na estratégia de crescimento da MDS, que inclui a prestação de serviços complementares à atividade de corretagem de seguros e a disponibilização de inovações que contribuam para uma maior eficiência dos seus clientes”.
José Manuel Dias da Fonseca, Global CEO do Grupo MDS, afirma que “a inclusão da 838 Soluções no grupo vai permitir desenvolver de forma mais acelerada a nossa oferta na área de benefícios flexíveis no Brasil, ao mesmo tempo que contribuirá para reforçar as nossas competências na área nos países onde já estamos presentes”.
A 838 Soluções é especializada no desenvolvimento de ferramentas tecnológicas que ajudam as empresas na gestão dos seus recursos humanos, oferecendo um sistema próprio para a automatização dos benefícios das empresas. Com as suas soluções, 100% da gestão dos benefícios pode ser feita de maneira ágil, integrada, digital e pelo próprio utilizador/colaborador, o que alivia a carga operacional dos responsáveis de recursos humanos e permite um maior foco na gestão de talento.
Andrea Huggardcaine, fundadora da 838 Soluções, acredita que “com a força de uma empresa grande como a MDS e a sua capacidade em aportar recursos, bem como com a cooperação e trabalho conjunto das equipas, esperamos acelerar o crescimento e mais do que duplicar de dimensão no futuro próximo”.
A empresa disponibiliza uma plataforma de Benefícios Flexíveis e uma metodologia de desenho que já é utilizada por diversos clientes e vem ganhando ainda mais espaço entre as empresas que buscam oferecer mais autonomia para seus colaboradores. Com a sua implantação, os colaboradores podem optar por quais vantagens querem receber em complementação ao salário.
“A solução da 838 permite aos nossos clientes um maior controlo na Gestão de Benefícios. Aos que desejarem, possibilita também a implantação e gestão de uma política de Benefícios Flexíveis”, explica Ariel Couto, CEO da MDS Brasil. “Os grandes beneficiados são os funcionários das empresas, que passam a poder escolher os benefícios mais adequados ao seu momento de vida, entre os disponibilizados no programa”, completa. conteudos@fleed.pt
